Регистрация на день открытых дверей EXECUTIVE MBA

Регистрация на день открытых дверей DBA

Регистрация на день открытых дверей MBA

Повышение квалификации

Один из основных принципов работы нашей Школы – помощь во внедрении полученных знаний на практике. Если вы заинтересованы в повышении квалификации ваших сотрудников и успешности бизнеса в целом, обращайтесь к нам!

SEMBA - избранные курсы МВА. Программы повышения квалификации

SEMBA - Selected Executive MBA - принципиально новая программа краткосрочного обучения. Разработана на основе нашего многолетнего успешного опыта реализации программ повышения квалификации и МВА, а также корпоративного обучения управленческого персонала компаний различных отраслей и регионов России и стран СНГ.

Цели и задачи программы: предоставить практикующим менеджерам возможность совершенствовать свои профессиональные компетенции по наиболее актуальным учебным курсам программы повышения квалификации "Евроменеджмент - МВА для руководителей".

Программа предназначена для руководителей высшего и среднего звена, а также специалистов действующих компаний.

SEMBA - преимущества программы повышения квалификации

  • индивидуальный учебный план;
  • гибкий график обучения в любом режиме: вечернем, модульном и по выходным;
  • начало обучения ежемесячно.

Модули программы повышения квалификации:

Поступающий на программу повышения квалификации, может самостоятельно или с помощью руководителя программы, сформировать свой учебный план, включив в него приоритетные курсы (в соответствии с выбранной продолжительностью программы). Выбор осуществляется из перечня дисциплин, входящих в учебный план повышения квалификации МВА. Причем такие дисциплины могут быть, как связаны между собой одной управленческой тематикой (например, финансы, кадры, стратегия), так и относиться к различным функциональным учебным блокам, но быть важны для конкретного менеджера.

Наименование циклов/дисциплин повышения квалификации Аудиторные
часы
1. Среда бизнеса и научные основы менеджмента
1.1. Макроэкономика 12
1.2. Микроэкономика 24
1.3. Право и бизнес 20
1.4. Корпоративные финансы 36
1.5. Бухгалтерский учет для менеджеров 20
1.6. Количественные методы в бизнесе 16
1.7. Организационное поведение 28
1.8. Информационные технологии в бизнесе 16
1.9. Маркетинг товаров и услуг 32
2. Базовые профессиональные дисципилны
2.1 Общий менеджмент 40
2.2 Стратегический менеджмент 40
2.3 Операционный менеджмент 24
2.4 Корпоративное управление 20
2.5 Профессиональные навыки менеджера 36
2.6 Управление человеческими ресурсами 32
2.7 Финансовый контроллинг 16
3. Цикл III. Специальные дисциплины
3.1. Обязательные курсы
3.1.1 Управление путем делегирования полномочий и аутсорсинг 32
3.1.2 Управление изменениями и реструктуризация 24
3.1.3 Бизнес-планирование 20
3.1.4 Управление проектами 16
3.1.5 Управленческий учет для руководителей 24
3.1.6 Риск-менеджмент 16
3.1.7 Риторика 20
3.1.8 Этика предпринимательской деятельности 16
3.1.9 Управление рекламой и связями с общественностью 16
3.1.10 Международный бизнес 16
3.2. Курсы по выбору
3.2.1 Логистика в современном бизнесе 16
3.2.2 Моделирование бизнес-процессов и реинжиниринг 16
3.2.3 Управление проектами 16
3.2.4 Антикризисное управление 16
3.2.5 Мотивация и развитие персонала 16
3.2.6 Управление конфликтами 16
3.2.7 Корпоративный налоговый менеджмент 16
3.2.8 Тайм-менеджмент 16
3.2.9 Развитие продуктивного мышления руководителя 16
3.2.10 Маркетинговые исследования 16
3.2.11 Управление продажами 16
3.2.12 Бренд-менеджмент 16
3.2.13 Вывод нового продукта на рынок 16
3.2.14 Психология влияния 16
3.2.15 Лидерство 16

УСЛОВИЯ ОБУЧЕНИЯ:

SEMBA - Basic (основная) программа повышения квалификации

Продолжительность обучения: 72 академических часа
Выпускной документ: Государственное удостоверение о повышении квалификации
Стоимость обучения: 42 000 рублей

SEMBA - Advanced (продвинутая) программа повышения квалификации

Продолжительность обучения: 100 академических часов
Выпускной документ: Государственное свидетельство о повышении квалификации
Стоимость обучения: 52 000 рублей.

НДС не облагается.

Дополнительные возможности программ повышения квалификации:

  • Любую программу повышения квалификации, возможно, нарастить до программы профессиональной переподготовки и МВА.
  • Изучение 8 немецких модулей с предоставлением уникальных учебно-методических материалов нового поколения с возможностью получения «Гарцбургского диплома» Академии экономики и управления AFW (Германия).

Эффективное управление подчинёнными

Комплексная программа повышения квалификации SEMBA "Эффективное управление подчиненными" в объеме 116 академических часов включает следующие курсы:

  • 1. Управление путем делегирования полномочий и аутсорсинг - 16 часов
  • 2. Риторика - 20 часов
  • 3. Постановка целей, планирование и контроль - 16 часов
  • 4. Коммуникации в управленческой деятельности - 16 часов
  • 5. Мотивация и развитие персонала - 16 часов
  • 6. Управление конфликтами - 16 часов
  • 7. Потенциал успеха и самоменеджмент - 16 часов
Начало обучения: 22 октября 2012г.
Продолжительность обучения: 2 недели
Форма обучения: очный модуль 12 дней с 9.00 до 16.05
Требования к слушателям: Для получения документа об окончании программы, необходимо наличие законченного высшего образования.
Выпускные документы:
  • Свидетельство о повышении квалификации РАНХиГС;
  • диплом повышения квалификации Академии экономики и управления AFW «Гарцбургский диплом»;
  • сертификат РАНХиГС.
Стоимость обучения: 73 200 руб. НДС не облагается.
Дополнительные возможности:

Стажировка в Германии «Европейский менеджмент: управление, коммуникация, мотивация персонала».

Стажировка проводится совместно с Академии экономики и управления AFW (г. Бад Гарцбург, Германия), включает обучение и посещение успешных компаний Германии.

По окончании выдается сертификат о прохождении стажировки в Академии экономики и управления AFW «Гарцбургский диплом».

Стоимость стажировки-семинара в Германии составляет 122 700 руб. В стоимость стажировки включены следующие расходы: виза, медицинская страховка, перелет, трансфер (аэропорт-гостиница-аэропорт), проживание в одноместном номере и двухразовое питание (завтрак-обед), обучение и посещение компаний Германии, услуги переводчика и сопровождение.

SEMBA - избранные курсы повышения квалификации. Дистанционное обучение

Совместная российско-германская программа повышения квалификации. Что представляет собой программа?

Научный руководитель программы - декан ВШКУ, д.э.н., профессор, заслуженный экономист РФ Календжян Сергей Оганович.

Программа повышения квалификации с применением технологий дистанционного обучения "SEMBA - избранные курсы бизнес-образования" состоит из 2 модулей на базе 8 уникальных тетрадей-практикумов, в которых раскрыты вопросы:

  • системы делегирования полномочий и ответственности (4 базовые тетради);
  • мотивации и развития персонала;
  • коммуникации в управленческой деятельности;
  • постановки целей и контроля;
  • самоменеджмента и развития потенциала.

"SEMBA-избранные курсы повышения квалификации"

  • 1-ый модуль программы повышения квалификации:

Евроменеджмент: «Классическая модель управления на основе делегирования полномочий и ответственности (Гарцбургская модель)», 4 тетради:

  • Система эффективного управления (в 3-х частях).
  • Анализ конкретных ситуаций.

Продолжительность – не менее 72 часов.

  • Содержание модуля повышения квалификации:

Классическая модель - 1

  • Основные принципы делегирования полномочий и ответственности
  • Права и обязанности сотрудника и руководителя
  • Проведение совещаний в практике управления
  • Деловые беседы: критика, поощрение, жалоба

Классическая модель - 2

  • Информирование: по вертикали, по горизонтали, самоинформирование
  • Контроль: выборочный, результатов работы
  • Коллегиальное сотрудничество, работа в команде, беседа за круглым столом

Классическая модель - 3

  • Название рабочего места (должности)
  • Ранги в управлении компанией
  • Обязанности сотрудника (диапазон полномочий)
  • Определение различий между линейными, штабными и сервисными полномочиями

Кейсы

  • • Анализ конкретных ситуаций при делегировании

• 2-ой модуль программы:

Евроменеджмент: «Ключевые навыки руководителя (Гарцбургская модель)», 4 тетради:

  • 1. Мотивация и развитие персонала,
  • 2. Постановка целей и контроль,
  • 3. Потенциал успеха и самоменеджмент,
  • 4. Управление и коммуникации.

Продолжительность – не менее 72 часов.

СОДЕРЖАНИЕ МОДУЛЯ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ

Мотивация.

  • Современные модели мотивации
  • Практика мотивации персонала
  • Мотивация командной работой
  • Развитие персонала как метод мотивации
  • Организация управления как фактор нематериальной мотивации

Постановка целей и контроль.

  • Управленческие процессы при выборе целей
  • Постановка целей как управленческая задача
  • Согласование целей на практике
  • Контроль
  • Ответственность

Самоменеджмент.

  • Успех в руководстве через самопознание
  • Анализ личности
  • Успех через позитивное мышление
  • Здоровье и стресс
  • Время и цели

Коммуникации.

  • Базовые модели коммуникации
  • Язык тела
  • Коммуникативные техники
  • Конфликты и сотрудничество

Программа повышения квалификации предназначена для:

  • руководителей компаний и организаций;
  • руководителей подразделений в структуре предприятий;
  • руководителей и сотрудников отделов по управлению человеческими ресурсами;
  • менеджеров и специалистов, стремящихся развить навыки в сфере управления людьми.

Материалы:

Учебные тетради специально разработаны для дистанционного и очно-заочного обучения, в них обобщен многолетний опыт обучения и консультирования в ВШКУ РАНХиГС и AFW Академии экономики и управления (Бад-ГАрцбург, Германия).

Особенности организации учебного процесса:

  • возможность обучаться в любое удобное время;
  • общение с преподавателями и консультантами в режиме реального времени;
  • персональное внимание к обучению каждого слушателя;
  • возможность получить консультации российских и немецких специалистов;
  • уже во время обучения применять изученное на практике за счет описанного в материалах эффективного инструментария;
  • предоставляется возможность приехать и посетить очные занятия.

Что получают слушатели?

Коммуникации

  • рост личной компетентности и конкурентоспособности каждого участника программы;
  • усиление навыков межличностной коммуникации и управления компетентными сотрудниками;
  • приобретение навыков материальной и нематериальной мотивации сотрудников;
  • инструментарий, с помощью которого можно осуществлять эффективные изменения, как в компании в целом, так и на отдельных рабочих местах.

Управление организацией

  • раскрытие внутренних резервов роста конкурентоспособности компании;
  • улучшение управленческой дисциплины и поддержание порядка в компании;
  • преодоление «избыточности» персонала и подготовку резерва руководящих кадров;
  • квалифицированный подход к подбору компетентных сотрудников, способных брать на себя ответственность за свои действия для достижения поставленных целей.

Преимущества программы повышения квалификации:

  • Признанная в Западной Европе программа, по которой прошли обучение около 1 млн. слушателей. С нашей помощью в России уже на протяжении 16-ти лет обучение прошли свыше 5 тыс. человек.
  • Программа позволяет самостоятельно приобрести знания и навыки, которые составляют ядро европейского стиля организации управленческой деятельности.
  • Прохождение двух модулей программы дает право вступить в Ассоциацию выпускников ВШКУ.
  • По окончании двух модулей предоставляется скидка на программы ВШКУ (в частности на программу МВА) в объеме суммы стоимости программы.
  • Возможность принять участие в недельной стажировке в Германии 29 апреля 2012 г. и получить уникальный опыт общения со специалистами различных областей бизнеса Германии.
  • Предлагаемая методика успешно внедрялась в Европейских компаниях (Volkswagen, ALDI) авторы имеют многолетний опыт ее преподавания и внедрения на предприятиях России.

Условия обучения по программе повышения квалификации:

Продолжительность обучения: до 9 месяцев
Форма обучения: Очно-заочная с применением технологий дистанционного обучения
Требования к слушателям: Для получения государственного документа об окончании программы, необходимо наличие законченного высшего образования (диплом государственного образца). Возможно обучение без высшего образования.
Выпускные документы при условии прохождения 2 модулей:
  • Свидетельство о повышении квалификации РАНХиГС;
  • «Гарцбургский диплом» Академии экономики и управления AFW (Германия);
  • Сертификат РАНХиГС.
Стоимость обучения: 52 000 руб.
НДС не облагается.
 
E-mail
PDF Печать